Im Rahmen der Diskussion in der LABO über die Fachkräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung wurden Ausgangssituation, Anforderungen auch im Hinblick auf neue Aufgaben und Klimawandel analysiert. Das Positionspapier zeigt insbesondere Ziele und Aufgaben der Bodenschutzverwaltung und die aus einer mangelnden Fachkräfteausstattung resultierenden Probleme und Vollzugsdefizite sowie mögliche Lösungswege auf.
Die 97. UMK hat das Positionspapier zur Kenntnis genommen und einer Veröffentlichung auf der LABO-Homepage zugestimmt.